一是把好基础关。通过开展调查研究、调查摸底，逐村进行村情、民意调查，全面掌握村“两委”班子、党员队伍、后备干部队伍的实际情况和运行情况，切实做到底数清、情况明，始终把握工作主动权。精心制定选举工作实施方案，分层次抓好选举工作骨干的培训工作，做到“村村有明白人”。自今年1月份开始，组织纪检、民政、财政、农业、审计等部门及时开展村级财务清理审计、村务公开、民主评议村干部及村级换届考察工作，为积极稳妥、健康顺利地做好换届选举工作奠定了良好基础。　　 

二是把好协调关。该乡始终把村级组织换届选举工作作为当前重中之重的工作，严格落实各级党组织书记“第一责任人”的责任。认真落实部门责任制，形成“组织部门牵头抓，民政部门重点抓，各部门联合抓”的整体联动工作局面，通力合作，认真履行职责，确保村级组织换届选举工作圆满完成。

三是把好舆论关。该乡从实际出发，充分运用召开专题会议、墙报、横幅、标语、宣传栏、文艺宣传队等多种形式宣传村换届选举工作，做到家喻户晓，人人皆知，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，真正把思想好、作风正、有文化、有本领，政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公、身体健康、有较强组织领导能力、热心为村民服务的人选进村“两委”班子中来。

四是把好培训关。该乡对村级换届选举业务培训工作高度重视，提前谋划，周密安排，专门制定村级组织换届选举工作业务培训方案，按照“分级负责、分层培训”的原则要求，重点抓好骨干队伍培训。通过培训使全乡参培人员能及时、全方位、便捷化地学习消化吸收有关村级换届选举业务知识，引导广大党员群众积极有序地参加选举，正确行使民主权利。

五是把好稳定关。该乡结合信访积案化解年活动及干部驻村挂钩联系活动，畅通信访渠道，加大对信访积案的处理，加大矛盾纠纷排查力度，认真排查影响换届选举的突出问题。纪检、民政、综治等部门积极协作，对群众反映的问题，及时调查处理，及时化解不稳定因素，做到早发现、早处置、早解决。